Notre politique handicap

A Finances & Pédagogie, nous traitons le sujet du handicap avec le plus grand sérieux.

  • Les organismes de formation comme Finances & Pédagogie sont tenus de :
    Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination ;
  • Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours.
    Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.

Comment ?

 

Pour plus d’informations à ce sujet, veuillez contacter le référent handicap de Finances & Pédagogie :
Marie-Véronique Bryon : marie-veronique.bryon@finances-pedagogie.caisse-epargne.fr

 

Typologie de HANDICAP Compensations possibles
VISUEL Réserver une place à proximité de l’écran de diffusion
Mettre un écran individuel à disposition
Supports avec police ARIAL et caractères taille > 16
Supprimer le jaune et le vert clair des supports
Abaisser la luminosité de la pièce (stores, éclairage adaptatif, etc.)
AUDITIF Accès à la lecture labiale (adaptation des exercices de groupe, diction et posture de l’animateur/rice, etc.)
Traducteur/rice ou application LSF (langue des signes française)
FATIGABILITE
TROUBLE DE L’ATTENTION
Adaptation des rythmes de pauses / des méthodes pédagogiques
Fauteuil/siège adapté/spécifique
Connaître les procédures en cas d’urgence selon type de maladie
MOTEUR 
(physique) Salles, sanitaires, lieux de repas et d’hébergement accessibles aux PMR
Lieu accessible par les transports en commun (ou parking réservé)